江苏民工通过人脸识别技术刷脸进工地，谁还敢欠工钱!

江苏镇江市住建部门针对建筑工人讨薪难的老大难问题。启用建筑从业人员实名制信息化管理系统，配合人脸识别迎宾以及刷脸考勤系统，从技术上保障建筑工人的合法权益。目前该人脸识别迎宾系统已经在两家工地试点，未来将在镇江全市推广。

镇江市建筑工程以往每到年底建筑工人讨薪，原因一般有两种，一是部分建筑工人没有签订劳动合同，口头约定的工资没有兑现；二是甲方建设单位将工程承包给乙方，乙方再与劳务公司签订合同，劳务公司再与包工头签订协议。当其中一方没有及时结算工资，就会引发纠纷。为了解决这些问题，镇江市住建部门开发了建筑从业人员实名制信息化管理系统。建筑工人新进入工地前，劳资人员必须登记他的二代身份证，采集脸纹等基础信息，同时录入工种、技能证书和劳动合同。根据采集的基础信息，系统自动生成一张“工资卡”。建筑工人的工作量由劳资专管员核算，打成工资单，由工人签字确认后，上传到系统。根据劳动合同，银行将把工资直接打到工人手中的“工资卡”上。为了防止工人工资被挪用，镇江市还启动了农民工工资专用账户管理实施方案。这一方案明确甲方需将进度款20%的资金作为建筑工人工资打入专门账户，直接与建筑工人工资卡进行对接。与此同时，镇江市住建部门还启用了刷脸考勤系统，建筑工人刷脸进出工地。这个说实话，可以造假，比较混乱。而且没有办法证实这个工人，一旦发生他的薪酬上访或者是讨薪，没有办法证明他在我现场是施工。工人马增所觉得有这样一套系统，他们干活也安心多了。“这样的好处就太多了，最起码以后我们可以在这安安全全的，平平安安的干活，到时候可以安安全全的把钱全拿回去。”
目前，管理系统和考勤系统已经在镇江两家工地推行，未来将逐步推广到镇江全市。（来源：江苏新闻网）